Michael, Ulrich und Alexander Endress

Das Datum ist bereits genannt: Unsere Erfolgsgeschichte begann 1948 als erste Handelsvertretung von Stihl. Über Jahrzehnte wuchs Endress vom 5 Mann kleinen Familienbetrieb zu einem der bundesweit führenden Unternehmen seiner Art mit heute 21 Filialen und mehr als 200 Mitarbeitern. Von Generation zu Generation wurden dabei zwei ganz zentrale Garanten für unseren Erfolg weitergegeben: Kontinuität sowie ehrliches kaufmännisches Denken und Handeln.

Unsere Stärken: Wir sind ganz nah dran am Kunden – und der Kunde nahe an uns. Wenn wir das sagen, dann meinen wir das auch so. Wir wollen genau wissen, was Sie brauchen, wo Sie der Schuh drückt, wo Optimierungsbedarf besteht. Persönlicher, partnerschaftlicher Dialog ist für uns keine leere Floskel – sondern die Basis für perfekten Service rund um Ihr Produkt. Damit Sie vollkommen zufrieden sind. Denn erst dann sind auch wir zufrieden. In diesem hohen Anspruch an unsere Produkte ebenso wie an uns selbst spiegelt sich nichts anderes als die Endress-Philosophie wider. Eine Philosophie, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Auf der einen Seite den Kunden mit seinen ganz individuellen Wünschen. Und auf der anderen Seite den Mitarbeiter, der diese Wünsche mit Kompetenz und Fachwissen erfüllt.

Um dies am Stammsitz von Endress in Stuttgart, in jeder einzelnen Filiale und bei Endress & Reiser in München gewährleisten zu können, wählen wir unsere Mitarbeiter sehr sorgfältig aus. Gleichzeitig legen wir größten Wert auf eine solide Ausbildung gerade unserer eigenen Lehrlinge ebenso wie auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Regelmäßige Schulungen in Sachen Technik und Verkauf sowie spezielle Events zur Mitarbeitermotivation sorgen dabei nicht zuletzt dafür, dass sich alle Endress-Mitarbeiter zu einer großen Familie gehörig fühlen und mit Spaß bei der Arbeit sind. Etwas, das Sie als Kunde jeden Tag aufs Neue bei uns erfahren dürfen.

Firmengeschichte in Kürze

Hans Endress

1948: Firmengründung durch Hans Endress als Handelsvertretung von Stihl.

1969: Nach dem Tod von Hans Endress geht mit dessen Söhnen Ulrich und Hans-Peter die zweite Generation an Bord, die nachfolgend die Stihl-Werksvertretungen in Stuttgart und München konsequent ausbaut.


1981: Ulrich Endress führt die Firmenzentrale in Stuttgart alleine weiter, Hans-Peter Endress übernimmt den Münchener Betrieb.

1991: Beendigung der Stihl-Werksvertretung und Aufbau eines bis heute auf 21 Niederlassungen angewachsenen Filialnetzes mit ausgewählten Premium-Partnern.

1998: Übernahme auch der Münchener Firma durch Ulrich Endress und Einstieg von dessen Sohn Michael in die Firmenleitung.

2003: Die dritte Familiengeneration ist mit dem Eintritt von Ulrich Endress’ zweitem Sohn Alexander komplett ins Unternehmen integriert.